“日资企业联合招聘会”－750人参加

　　中国日本商会于3月17日（周六）在北京市内的某大学举办了日资企业联合招聘会。前来参加招聘会的应聘者多达752名，其中多数为中国大学生，他们大多抱着将来在日资企业工作的想法前来应征。招聘单位包括35家企业和机构。面试时，招聘、应聘双方的态度都十分认真、积极，会场从始至终处于一片热烈活跃的气氛中。本招聘会的协办单位是在中国从事人才派遣业务的“ちゃいなびワークス”。

　　招聘会旨在为有意到日资企业就职的中国人与希望在中国招聘人才的日资企业架起一座信息桥梁，到今年已举办3届。招聘会征集的中国应聘者来自：中国各地的85所高校（其中以北京高校居多）以及日本国内大学的中国学生（在招收外国留学生方面能够进入前100名的大学）。招聘会还通过互联网接受报名，约有780人提前报名参加。应聘者当中包括来自四川省、黑龙江省和日本的学生。同时，招聘企业当中也有专程从上海、深圳等地赶来物色人才的企业。

　　我们根据对参加上届（去年3月份）招聘会的企业实施的问卷调查，在确保日语人才的基础上，进一步对理科类人才的招聘加大了力度，使得文理人才在报名阶段达到6：4的比例。从招聘情形来看，对具备高度日语能力的人才需求依然居高不下，但是如果除日语沟通能力之外还兼具IT、软件技术方面的资质，那么就处于卖方市场，这样的人才是各家企业争先抢招的对象。因为今年参加应聘的理科类学生增多，所以没有出现像去年那样的零部件厂商乏人问津、而公司管理部门以及贸易类、咨询类公司前排成长龙的情况。

　　此外，我们还采访了在北京大学执教的日语教师（日本人），该教师认为：很多学生春节前就已敲定了工作去向，这与今年春节姗姗来迟多少有关。该教师还认为：除一些知名品牌之外，中国的大学生了解日本企业的机会少之又少，也没有正确理解日本企业在企业文化、人才培养等方面的思路。正因为如此，举办这样的招聘会很有意义，而且今后还应该多增加相关渠道和机会，帮助中国学生更好地了解日本企业。